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坚持转型之路,培育长期价值——药品销售分公司召开2014年度工作会议

2015-03-02

        2015年2月6日,药品销售分公司在中山西路会议室召开全体员工大会暨2014年度工作会议。

        会议由党支部书记厉震华主持。销售分公司总经理作了题为“坚持转型之路,培育长期价值”的主题报告。回顾2014年分公司取得的成绩,以及存在的不足,同时也明确了2015年分公司的工作目标,提出了针对销售业务工作中的六大举措,管理中的三种方式,全面推进发动机文化的落地,打造分公司自己的雁式团队,实现企业核心价值观的知行合一。

        党支部书记厉震华作了“党建为经济服务、创建服务型支部”的专题报告,结合分公司实际总结出五大特点与分公司前身三个小单位合并三种文化交融、需要以药材“核心价值观、发动机文化、雁式团队”为引领产生分公司独特文化,努力营造良好的文化氛围来指导今后工作。

        药材公司党委书记徐文财对分公司班子2015年提出销售一线和储运后勤一体化管理模式予以充分肯定,并提出每个支部为行政做一件实事的要求。

        最后药材公司董事长、总经理陈军力对分公司2014年亮点工作予以肯定,同时对2015年分公司工作提出了2点希望:一是要加大执行力、确保目标落地;二是要以打造精品企业的方向来努力发展。

        会上安排销售、采购、运输、质量四个部门交流发言,并对2014年先进予以表彰。

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