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        会上，来自各个部门的团青代表畅所欲言，就个人职业发展规划、公司发展建议、如何丰富团青业余生活等话题展开了一场青年之间妙趣横生又十分“接地气”的高质量对话。各类合理化建议或是工作、生活中的奇思妙想在会上得以交流，让所有参会团青都有了表达自己、了解他人的机会，也给了大家工作和生活上新的启发。同时，对于团青们提出的一些工作和生活上的困扰、障碍，和黄领导也一一给出了解答和帮助。

        党总支副书记万斌表示可以通过组织形式各样的经常性交流，比如座谈会的形式，或是考虑到给内向的年轻人表达的机会，也可以用文字的形式，促进共同进步，加强内部沟通，保证信息通畅。同时要积极开展各类团青喜闻乐见的活动，渐渐形成一个有时代感的先进团体。

        党总支书记钱国华表示企业的发展在于青年，在目前整体发展较快的情况下，对青年员工是个锻炼的大好时机，希望大家首先能在本职岗位上做出成绩，成为本行业的行家里手，不要“大材小用”只局限于眼前的工作，不作思考不深入研究，安于现状。公司一定会提供更多发展平台，而青年人则要用更高的标准要求自己，要耐得住寂寞，要加强沟通交流，快乐工作，快乐成长，努力做全面发展的拔尖人才。

        整个座谈会气氛轻松活跃，为团青之间、团青与公司领导之间搭建了有效沟通的桥梁。